SP 29 Day~ ( 4 )
ัที่ 4~
#ไท์่าช
“ไท์...ตื่ครั”
ร่าหาคตาปรืที่พัสาตาู่เตีเ์เ
พัไล์ไ่ไ้คำต ีแค่สืเรีที่้าร้ขคาุ่จาเค้า
“หูฝัร้า”
“โ๋ๆะครั”
จัารรร่าาเข้าาใแล้็ลูหลัเาๆเพื่เรีขัญ
“เหื่เะเล า้ำัั้ครั”
“าแัั้ไ้ั้คะ”
“ัไหครั”
“แัที่หูปิตา”
“ไ้ครั แต่ต้รห่ะ”
“ค่ะ”
แขร้โ่ซุห้าเข้าคสระห่าร้ำุ่ที่เค้าเพิ่สั่แ่้าผ่าืถื
ิ้เรีสเล่ใลุ่ผระาคารื่ร์ที่พัไล์ใช้เพื่ปลโ
“ฝัร้า่าะไรครั”
“.......”
“.......”
“.......”
“.......”
“ถูิ”
“.....”
“สิโตสีำิหู”
พัไล์ิ้ที่เห็ร่าาห้าแ เา่าฝัขเธคจะเป็ฝัร้าทีู่าหิ
“ิแไหครั”
“......”
“แี้”
ร่าหาัเป้าาเเข้าหาร่าา
“หรืแี้”
ฟัคัเข้าคร่าา
“ื้”
“Hurt?”
“No”
ให้าหล่เหลาจาลำคส ่จะเลี่เศษ้ำใสเล็ๆที่หาตา
ฝัาหิ่ะคใช่ แต่คีะไรที่า่าั้
ริุ้่ชะโลใจัเหืแห้ให้ลัาชุ่ชื่
“don’t worry about it, everything’s gonna be fine.”
่จะาสัผัส่โที่ขัซ้า
“ขัญาะครัคเ่ ลัาหาพี่”
ืเรีระชัร่าุ่เข้าาแชิ
“่าล้หูสิ พี่็รู้่าหูฝัแไห”
ไท์เี่ประเ็เพื่ให้ร่าหาไ่ต้คิา
“พเาไ้ครั”
“เหื่เลัใหญ่า”
“เ็เาขพี่ไปฝัหรืเปล่า”
“ตลแล้ ใครจะหื่ขาเ็ไปฝั”
พัไล์คลาแขแล้ห้าคไ่รัคาจริ
“ู่ัขจริี่าฝัั้ครั”
“ี่าู่แล้ ทั้ไ้แล้็ุ่่า”
“ชั้ครั”
“ชค่ะ”
ชพี่...
สาตาขพัไล์ค้า เค้าีคำถาแต่ัาที่จะพูไป
.
.
.
ถัไ้ขาใหญ่รรจุร่าหาและร่าาเาไ้ข้าใ
ไท์...เธัถูเาไ้ใุ่
จาข้าหลั ทำให้ัี้เธเห็่า่าใใหญ่ีไ้ะไร้า
“หเหืั่เล”
้ำใสและลีไ้ที่ถูคัสรรา่าีลู่ใืเล็
“ลิ่ช่ให้รู้สึผ่คลาครั”
“ื”
ร่าาเตาืุ่ที่เาตา่าส
“สาจั”
ร่าาเห้าเซ่าแร่
ืเรีขึ้ ผ้าาเื้ีจึถูื่าให้เธ
“ขคุณค่ะ”
เลขาโค้ตัไปเพื่ให้เลาี้ีเพีเจ้าาทั้ส
“ไ่ชิเล”
้ำเสีเล็่จะหัาผ้าซัตาให้าร่าหา
ไ่ชิที่หาถึ แ้แต่ตา้ำเลขาคสิท็ู่้
“ไ้ใจเรเสเท่าพี่ไ้เลครัไท์”
“หูพาาู่”
ไ่ใช่ปัญหาหาต้เปลืาต่ห้าเลขา เพราะัที่เธเจัครั้แรเธ็ถูจัแ้ผ้าต่ห้าทั้คุณเลขาและาร์ตัใหญ่ไปแล้
พูถึัั้
“ไล์”
“ครั”
“ีคเาลูสาาให้ไล์ตลเลหร”
“ทั้หครั”
“คะ?”
“ทุเพศ”
“ทำไ”
“พี่ให้เหตุผลไ่ไ้ เพราะพี่ทำตาคุณปู่”
“.....”
“แล้....ทำไถึเป็หู”
คำถาทำให้คฟัรู้สึไ่พใจิๆ
ไท์ขเค้า่ะีที่สุแล้ เค้าไ่าให้เธลคุณค่าขตัเ เพื่ไปเทีัใคร
“ทำไหูถึไู้่ข้าพัไล์”
“เพราะไท์”
“......”
“เป็ไท์”
แต่ไ่่าเธจะสสัใตัเไปีาแค่ไห เค้า็จะัไ่เหื่ที่ต้เธ สสัทุั ็จะตทุั
“แสุ่ขพี่”
.
.
.
“หู็ช”
ช.....
ชเค้า?
ช่าไ้ี่?
ืเรีหิลีไ้สีแสขึ้าาแหะไ้ที่่าหา
ลีที่หึ่
ลีที่ส
ลีที่สา
ลีที่สี่
ลีที่ห้า
“ชค่ะ....ชทุ่า”
...~
กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น