แนะนำทายาทตระกูลไล
แะำทาาทตระูลไล

แล (าุ 37) ทาาทััหึ่ขาเฟีตระูล ไล ผู้ชาที่เป็ผู้ำที่าพร้ัคารัผิช หาคา เ็ขา "จัารปัญหาขแ ่ที่ฉัจะจัารแ ไ้ัซ!"

ี ้ (Dion) (าุ 30) าเฟีตระูล ไล ทาาทััสขตระูล สาโห โรธ่าลั "ฉั คื เทพเจ้า ะไรที่เป็ขฉั ฉัจะรัษาัไ้ให้ีที่สุ"

โิ (าุ 28) าเฟีทาาทััสา ผู้ชารัิสระ เลืร้ ขาลุ แต่จะทำตัเหืเ็เลาู่ัพี่และ้สา "พี่ะแค่หล่ ผะโครตหล่เล"

เจี่ (Jennie)  (าุ 22) สาสหึ่เีขตระูล ไล ้เล็สุขตระูล ที่ำราพี่ๆทุคู่หั เาแต่ใจตัเแต่คาคิโต่าพี่ๆทุค "คะไรทำตัุ้ิ้ รำคาญ"
 
                




 
  
  
                         
                     
                             
                             
                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                        
กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น