วันแย่ๆ 1
ทที่ 1
ัี้เป็ัที่แ่าๆ ....
ใช่เขาพูไ่ผิหร...ัี้เป็ัที่แ่าๆ จริๆ ทั้ๆ ที่เป็เทศาลหุา แต่คู่ค้าขเขาลัเิขัผิุษ์า ัให้เขาาคุเี่ัราละเีขสิค้าที่ต้ารจะสั่ซื้ใัที่ใครๆ ็ครจะหุแี้
แต่...ั็เป็ะไรที่ช่ไ่ไ้หระ...ใเื่ลูค้าเจ้าี้เ็ีปริาณารสั่ซื้ขที่เะเสีจทำให้เขาตปฏิเสธไ่ล....
“ไ่ีห้่าเลจริๆ หรืครั...ห้แไห็ไ้ครั”
เสีหาๆ ขเลขาฯ ร่าาัคเ่ัฝ่าประชาสัพัธ์ู่ต่ไป ให้ทาฝ่าั้เ็พาาหาเลขเร์โทรฯ ติต่ไปัโรแรที่เป็พัธิตรัโไ
ผลตรัที่ไ้าใตี้ ็เป็ผลที่ทำให้เขาต้าืุขัู่ให้แใตี้่าไรเล่า...ห้่าไ่ีีแล้...เหลืเพีแค่ห้ี้ห้เี...และเขา็ต้ใช้ััเลขาฯ หุ่คี้....ให้ตาเถะ
“ผจะไ่ทำให้สลำาใจะครั”
คห้าหาพู่าเรเรใจ...ให้เขาิ่ทำตัใจร้าไ่ลาิ่ขึ้ไป่าเ่า
จะให้เขาไล่ีคไปใรถ็ไ่ใช่...ชาหุ่คี้เป็เพีผู้ชาตัเล็ๆ ...
แต่...จะให้เขาเเป็ฝ่าไปใรถ็คไ่ใช่เหืั...เพราะพรุ่ี้ตเช้าเขาเ็ต้ไปคุาัลูค้าีรา...ารพัผ่เพื่เตรีตัเจรจาเป็ะไรที่สำคัญาๆ
“ผจะข้าล่าเ...คุณใช้เตีตาสาเละ” ่า้เขา็ครที่จะให้เีรติีคใช่ไหละ...ชาหุ่ห้าคคิใใจ...
เลขาฯ ขเขา่า ‘ัต์ธีร์’ เป็เพีผู้ชารูปร่าเล็าที่ีาุ้่าเขาู่เืห้าปี....
แ้ีคจะีให้าที่หา ตาแสัิ...แต่เขา็ไ่คิาเปลี่สถาะขชาหุ่คี้ให้เป็ื่...
ไ่ใช่่าเพราะชาหุ่คี้ิสัไ่ีหรืะไรแั้...ตรัข้า คตรห้าีค เป็ชาหุ่ที่ิริาาราทสุภาพเรีร้ แล้็ทำาี ทำาเ่ ีคารัผิช....
หาแต่ตัเขาเี่แหละ ที่ไ่คิาที่จะสร้าครครััใครใเลาี้....
ถ้าเป็ไปไ้...เขา็าที่จะครตัโสต่ไปีสัพั เพื่ที่จะเาเลาาทุ่เทให้ัาา่า...ชาหุ่่า ‘าค’ คิใใจ....
้รูปร่าห้าตาที่คเข้ สูใหญ่ แล้ไหจะคุณสัติทา้าฐาะและารศึษาที่ีเลิศ...ทำให้าคเตเป็เป้าหาขชาหุ่ทั่ไป่าาา...
แต่็ูเหื่าาคเจะไ่ไ้ให้คาสใจัชาหุ่คไหเลแ้แต่้...
าจเป็เพราะารที่เขาูเป็คที่ทำาจริจัาเิไป...ั่็เลเป็สิ่ที่ตัทเส่ห์ัพึีใสาตาขใครๆ ็เป็ไ้
คทั่ไป....ไ่่าที่จะชผู้ชาทีู่เาจริเาจัไปเสีทุ่าใชีิตเสีเท่าไร...เขา่าจะชผู้ชาที่สุสาเฮฮาา่า...คเหล่าั้ีเส่ห์ึูา่า....
“ไ่ไ้หระครั เี๋สทา้าั่แหละครั พรุ่ี้สต้ไปเจรจาาสำคัญะครั...พัผ่เป็เรื่ที่สำคัญา...” ชาห้าหาเ่าให้าคไ้แต่ถหาใจา....
“ถ้า่าั้็เตีทั้คู่ไปเล็แล้ั”
“แั้็ไ่ไ้ครั”
จะทำไ้่าไรัเล่า.....เ่...ัไ่ีหรั้ ัต์ธีร์คิ
“เาเป็่าทำ่าั้แหละ เตีตั้ใหญ่ คุณ็ไปข้าหึ่ ผ็ข้าหึ่ รัร่าผไ่ล้ำเส้ไปทาคุณแ่ๆ เชื่ใจผไ้..”
“เ่....ครั....”
ประโคเื่ครู่ี้ขาคทำให้ัต์ธีร์ทำไ้เพีแค่รัคำาเาๆ แค่ี้เพีเท่าั้...เขาไ่รู้่าตเครจะีคารู้สึ่าไรีใเลาี้....
กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น