อิมเมทตัวละคร
ตัละครหลั


ิทัช
หุ่หล่ ห้าิ่สุฮต ที่ใครๆ็าไ้าคคร(?) ไ่ค่สุสิัใครจา ‘ส’ เพื่สิทเพีคเีขเขา ิสัไ่สโล จะแคร์แค่คที่าแคร์ เรีิศะ เครื่ล ปี 1
“ข้ไรหรืป่า”
“ไ่ไ้าไ้ ผจะแ่าทำไ”
“ไู่แลให้ีเ แล้าโทษคื่”
“หล่าไหไ่รู้ แต่ที่รู้คืแฟพี่ทิ้พี่เพื่าหาผ!!!”


ฮิ
หุ่หล่ห้าตาี ไปทา่ารั แต่ิสัไ่่ารัเหืห้าตา ิสัแๆ เถื่ิห่ ถ่าเลา ภาพตร์ ปี2
“ึแ่แฟู”
“พ่แ่ึไ่เคสหระ ่าแ่ขคื่ัเี้*!!!!”
“เหะ!! ปาี ึคิ่าึหล่าัหล่ะ”
“!!!!!!!”
ตัละครทั่ไป


ส (เพื่สิทิ)
หุ่หล่สุ เฮฮา เพื่ซี้ขิ เรีภาพตร์ปี1 ้รหัสฮิ + รูเท
“ไ้ิึหัทำตัเป็ิตรัคื่้าิะ เพื่ึจะีเพื่เพิ่า้าสัคสค” ส
“ีแค่ึ็พแล้ ข่าทิู้็พ” ิ


เซ (เพื่ฮิ)
หุ่ตี๋ เพื่ขฮิ ิสัี ขี้เล่ ภาพตร์ ปี2
“ไ้ฮิ ถ้าึไ่าโทิ้ี ึ็ไปโห้าให่ให้หล่่าไ้ิิ เีู๋เป็สปเซร์ให้”


ธั (เพื่ฮิ)
เจ้าชู้ตัพ่ หล่ิเถื่ เพื่ฮิ ิศะ เครื่ล ปี2
“ถึูจะเจ้าชู้แตู่็ไ่เหืึ่ะฮิ”


เฮีาร์ท หรืพี่ห (พี่ชาิ)
หล่ เพร์เฟค ูี ิสัแผู้ใหญ่ เรีห ปี3
“ี้ัเข้าคึ ็จะปหัห่ๆ เรีหัไ่พ ต้าูแลัี ทำไ้ผไ่่โ”
                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น